Utredningen om nya regler för arbetskraftsinvandring föreslår ett lönekrav motsvarande medianlönen för arbetstillstånd, vilket försvårar kommunernas rekrytering av personal med både låga och höga kvalifikationer. Norrbottens Kommuner kräver ett undantag för hela Norrbotten med anledning av samhällsomställningen som sker med nya etableringar i norr.
